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ジェイ商事株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:女性や事前申告でなのかはよくわからないが、時短勤務や繰り上げ出勤など対応はしているようだ。気になる点ばかりで良い点はあまりないような気がする。早帰りは基本できないし、リモートワークなんて出来るわけもない。副業も社員は無理です。働き方の支援としては、限られた人数でいかに早番社員と協力して仕事を割って早く帰るか。実際残業もないし、金銭的には良いことない。働き方改革って、営業時間とか削るのも入らないんですかね?って思ったり。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:分煙化というが、狭いスペースに喫煙ブースを作ったため分煙は如何程か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:店舗によって異なるが、食堂で食事を摂ることができる。そのため、お昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:役職者(店長職以上)の意見が割れたり、考え方が違くホール内の展開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時間以上拘束され、常に動きっぱ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ホールラウンドをして、遊戯台の周りの掃除やゴミ回収をする。また、コール
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:早番は6-18、遅番は15:30-終わるまでと幅が長く、残業
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口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:気になる点は、お客様に知ってほしいがために告知物をたくさん作るとこ
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口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】逆に、掃除で人員がと
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口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:安定性としては、常連のお客様が懲りずにご来店されること。そのため、
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口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:長く社員として働いてもらうために、もう少し男性目線以外での改善をしてほ
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口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新入社員に関しては、1年間セミナーがありしっかりそこでこれからのこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】コスト削減でスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特に他部署と関わることはない。各店舗に、総務部長や
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口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:会社の良い点は、とりあえず働いているスタッフ、アルバイトの人が良
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口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】同業他社と比較して、帰宅時間は遅い。営業
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には、入社したての時のみ決まった先輩スタッフ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】総務が本社にあるわけではないので、組織的に会議があ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:有給が取れない。シフトで穴を開けても、他休日と振替し出勤日数を調整する
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:これといって納得できる点がない。残業代をつけているんだから、
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口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:特にこれといってやっていることはないと感じています。会社の一方的な刷
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口コミ投稿日:2018年10月05日

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口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事課に関して、課長しか稼働していないため下にスタッフ等を異動できるよ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:外部講師が数名いるが、時代にそぐわないと思っている。こうしなさい、こ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:特に特化したものはない。社内表彰もなく、モチベーションが上がるものは少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の定期健康診断がある。希望すれば
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】分煙で、喫煙禁煙分かれているが同時
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ESの件で、言ったことに関しては少しずつでも開示をしたりハラスメント相
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