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ジェイアール東海バス株式会社のカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

ジェイアール東海バス株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 運転係 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年06月14日
  • 運転手 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年05月15日
  • ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月09日
  • 運転係 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月31日
  • 運転係 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月31日
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ジェイアール東海バス株式会社の職種別口コミ（74件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（68件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（74件）

ジェイアール東海バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 運転係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月14日
福利厚生の満足点:
賃貸住宅補助金が手厚い。自社便の一部だが、空席があれば無料で乗車可能。リロクラブによる宿泊施設等の割引。勤務前日、勤務後に社屋に宿泊可能な点。

福利厚生の改善点:
自社便全てで無料乗車可能にして欲しい。借り上げアパート等、住宅補助を更に手厚くして欲しい。朝から夜まで対応できる社食が欲しい。

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ジェイアール東海バス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 運転係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月14日
働き方の満足点:
与えられたバス運行の乗務を、最低限無事故で無事に終えていれば特に上司からも悪くは言われない。業務改善等のプラスαの業務に積極的に参加することで評価はある程度上がる。その点は強制されないのが良い。

働き方の改善点働き方の改善点:
家庭の都合等で時短勤務はできないので、そういった事が可能になると良いと思う。個人個人の目標収入に応じて、業務量が調整できるとありがたい。

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ジェイアール東海バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦とは無縁の保守的な会社。
本社機能は出向社員が多数で、仕事の進め方、考え方等の壁がある。

組織体制・コミュニケーション:
現業機関（制服組）は比較的交流は有り、上司との話しやすさは良好だが、自分から輪に入らないといけない雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する取り組みを感じない。

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ジェイアール東海バス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 運転係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月28日
女性の働きやすさ:
女性乗務員は同業他社と比べて少ない。

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ジェイアール東海バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:
満席で無事運行した後や、ゴールデンウィークやお盆などの繁忙期を乗り越えた際に達成感や働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
大型車の運転は想像以上に体力が必要なので、健康で体力のある人が向いている。
あと真面目で、決められたことを決められた通りに出来る人。自分の判断で仕事をすることは少ない。

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ジェイアール東海バス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 運転係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月14日
入社理由:
JRブランドの安心感。バスの給油、清掃を乗務員はしなくても良い環境。給与の安定度。安全第一の社風(遅れを無理に取り戻さない等)。入社後教育が手厚い事の安心感。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は仮眠室が古くてもきれいにされていて、快適だった。運送業や他のバス会社と比べても良い。改善点は、コロナ後の業務量が伸び悩み、給与がコロナ前に戻らない事。

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ジェイアール東海バス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
事業の強み:
高速バス事業は、一定数のお客様はブランドイメージで乗車されている。
バスは新しく、設備もハイグレードかつ整っている。

事業の弱み:
価格競争が激しい。
ソフト、サービス面での対応に遅れを取っている。

事業展望:
明るくはない。
人手不足から始まる負のスパイラルに陥っている。

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ジェイアール東海バス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
昇給・昇進スピード:
乗務員については、無事故が絶対条件。無事故3年継続で１つ等級が上がるイメージ。逆に事故を惹起したら3年は昇進しません。乗務員から管理職は、助役が限界です。

評価・昇給制度:
年に1度書類選考と面接を行うが、合否は事前に決定している。試験はパフォーマンス。

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