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ジェイアールバス東北株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジェイアールバス東北株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイアールバス東北株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:
資格取得は初回であれば試験費用を賄ってくれます。研修は無意味なものが多いです。

働きがい:
過去に働き甲斐はありましたが、現在はありません。あまりにもやる気を削ぐ施策が多くなっています。

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回答者：男性/ 運転係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:資格の取得制度、会社負担あります。研修は、安全研修、平和研修

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回答者：男性/ 運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい:地域の公共交通なので貸切バスより大切な仕事してるかんじです。インフラの

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回答者：男性/ 運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:路線バスなので成長かんじない貸切バスより路線バスな会社です働

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:バスの運転が仕事のため成長はあまり感じない成長したいなら他の

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:成長性は期待できない少子高齢化とコロナの影響で輸送人員は増え

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:普段からバスの運転をしてるから日常生活の乗用車運転に直結した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：ドライバーであれば、単独審査という社内規定の訓練さえ終われば後はバス停

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:資格に合格すると、合格証などを会社に出すと、受験代が支給され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月11日

働きがい：メインはバスを動かすことで、最初はやりがいを感じるのだが時が経つにつれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：やりがいを感じることは少ないと思います。日々、決められた仕事をこなすだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：地域の足として震災後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事に関係のある資格を取得しようとす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】年に一度の事業改善提案ができる発表会や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人の努力次第でキャリアア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】バスに関することが主になるがそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本の研修期間はあるが、本人が不安であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】業種により研修期間があり、修了試験もあるまた、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】サービス業のため直接お客様と会話してやりがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】本人の希望で仕事の内容を選べるため長く続

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司を通してではあるが本社へ意見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からの感謝の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：仕事は運転だが、お客様という人を相手にするため、運転技能以外にサービス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：最初に自信がつくまで指導員を付けてくれると言われたが、実際はある程度

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：事故やトラブルに遭った際には、たとえ乗務員に非がなくとも真っ先に乗務員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：バスの運転教育は、ベテランの指導員が厳しくもあるが親切丁寧に教えてく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：お客様がバスから降りる際にかけられる感謝の言葉が乗務員として一番やりが

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会社名	ジェイアールバス東北株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.jrbustohoku.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区五橋１−１−１

従業員数	314名
設立年	1988年
資本金	2350百万円
代表者	廣川隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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