回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
昇給は毎年ございます。
上がり幅は人それぞれでございます。
若い人の方が上げ幅が大きいのではと思います。
賞与は年間で4ヶ月分程出ます。
夏に2ヶ月と冬に2ヶ月です。
各種手当(営業手当、職務手当、通勤手当、残業代、その他)とございます。
現在の社長で上記の通りでございます。
評価制度:
昇進や昇格の基準は基本的に年功序列でございます。
ノルマなども無くて、実力主義ではございません。
しかし飛び抜けた成績を出したら若手でもチャンスはあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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