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サン・クロレラジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サン・クロレラジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サン・クロレラジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:以前は研修がいろいろあったが経営不振以降は一切ない。資格取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:経営悪化で新入社員を雇用することもできず、全国営業所や支店を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:お客様に対する丁寧な話し方を学ぶことができる。また、文章能力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:自己研鑽が必要ですが、健康に通じる身体の事や、栄養学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:お客様より、お礼の言葉をいただいた時。あなたが担当で良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:以前は役職者研修、新人研修などがあったが業績悪化によりほとん

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:組織として人を育てるという環境がない。基本的には個人が必要と

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回答者：男性/ 拠点配属/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格取得はTOEICや簿記などがあったと思う。働きがい:お客

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回答者：男性/ 健康食品の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月24日

成長・キャリア開発:仕事を自分で増やせばキャリアの幅は拡げられる。今の状況に満足

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:入社当時は、クロレラを飲んだお客様から喜びの声を聞けた時にやり甲斐を感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:個人に対する営業のスキルは多少上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:成長を期待することは難しいでしょう働きがい:ごく一部の顧客に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:沢山の経験を通して、さまざまな力をつけられた。働きがい:誰か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:幹部と現場の意識や思考が違うので忍耐力は付くが他は無い。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:まだわかりません。働きがい:ありとあらゆる年齢層と接する事が

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回答者：女性/ ノーコメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

働きがい:三代目になってからは、本業から脱線し低迷してき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:今後の成長は太めだが、まだまだ浮上する可能性もある。経営陣が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:個人営業でお客様のご家庭事情などかなり踏み込んだ話をすること

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修はほぼなく自習するしかない。営業所には資料は多くあるので

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:支援制度はあまりなくほぼ独学で健康食品の知識を学ぶしかない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ご年配、ご高齢のお客様が多いので、喜ばれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:知識を極めても薬機法や景品法の絡みで使えない。そもそも明確な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：成長は全く感じれないと思う。長年働いても、振り返ってみると得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：数少ないお客様からは感謝されたり、頼られたりすることは多い。そんな時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：やっても成果が出ない。売上に直結しない。やってることが古い。やり方が間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:健康食品を扱い、ある程度の健康的知識は身につくが会社外では役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】営業ができる人には目標を多く与え、できない人には目標を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：特になし。全社員、売り上げを気にすることなく、給料が貰えれば良いという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そういう環境ではありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】出世などを考えず、目の前の仕事だけな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容は人の命に係わるので、やりがいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修などはない。自分で勉強しなさいが社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：頑張った分は収入に反映されるため、モチベーションが低下することはない。

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会社名	サン・クロレラジャパン株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.sunchlorella.kyoto/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町３６９

従業員数	172名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	中山太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7414件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2879件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2073件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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