回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が低過ぎ。人手確保の為、今年度から引き上げたが若手だけ。何年も在籍している社員の基本給を上回る事例も有り。人材流出を防ぐ為なのは理解できるが、中堅やベテラン社員からしたら納得できない。
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