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新卒入社
口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は必ず毎年あり、給料がそのままという事は無いと思います。やはり昇格したときの方が、給料が上がる幅が大きかったです。賞与は夏と冬にあり、それなりに出ます。社員間の中では、賞与について相当の格差があり、現場運営などがしっかり出来ればそれなりに出ます。同じ業界の他社の人とかの話を聞くには、賞与の支給額は、業界内ではかなり良い方だと思います。
評価制度:昇進については、明確に基準がある訳ではありませんが、昇進していく人を見る限りでは、やはり社内の人が認めているところが必要だと感じました。仕事については、年功序列では無く、実力主義になっています。但し、若い人の方が実力が少ない場合が多く、皆が認めてくれるまでは、自ら手を挙げて仕事を自分でさらっていかないと昇進とか昇格の評価に行きつかないと思う場面もあります。

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:1番良いところは、自分が何系の技術者でやって行くのか、選択肢
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:あたりまえかもしれませんが、様々な手当てがあります。資格手当や住宅手当
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口コミ投稿日:2019年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周辺市町村の同業他社に比べると良い方だと思う。 特に工期や技術的に困難な
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時半からですが、実際にはもう少し早くから仕事を
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:地元で長く会社があるので、固定客が多くあり、お客様から声が掛かること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:月々の給料に残業代が20時間分くらい最初から含まれている。ち
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:かなり、アットホームな会社だと思います。大きな家族みたいな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:基本的に借金が無いので安定している。リーマンショックの時も、同地区
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事の時間をコントロールできる点が良い。会社のイベント
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月30日
成長性・将来性:会社をもっと大きくしようとか、営業エリアを広げようとか、そういう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社を大きくしようとか、営業エリアを広げようとかの考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月24日
勤務時間・休日休暇:一日の労働時間が12時間以上を超えることが多々あり、残業代は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月24日
会社の安定性:創業45年以上という歴史ある会社で地域密着型の会社である。地域のゴ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業理念の浸透:お客様も、協力業者さんも、自分たちも、ともに喜びあえる社是を掲げ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:良くも悪くも田舎の会社なので、県外出身者とかは職場の雰囲気に慣れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:会社は人間界の調和を大事にしています。良いことも悪いこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:勤務時間中に家族の用事とか、医者に行くとかで抜けなくいてはいけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:もっと大きな会社になれると思うのだが、会社にはその気が無いようだ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:取りたい資格があり、会社に言えば、勉強のために勤務時間など融通を利か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:会社では特別な研修をしてくれない。中小企業だから仕方ないかもしれない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:年が若くても、いきなり現場を任せてもらえる。先輩たちもうるさくないので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:上棟日が日曜日になると休日出勤になってしまう。お客様の手前、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:社員のほとんどの人が定時以降も仕事をしており、定時に帰りにくい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:そもそも建築は地図に残る仕事です。自分自身がしっかりとした仕事
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ市内の同レベルの会社に比べるとよいと思う。時に賞与の支給額が同じレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:社歴の長い会社のせいか、若干だが会社建物のが古く感じる。しいかりと
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