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コニカミノルタエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
717万円350~1050万円21

(平均年齢42.9歳)

回答者の平均年収717万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数21

(平均年齢42.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
750万円
(平均年齢42.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
696万円
(平均年齢44.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
817万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳690万円1050万円5
50~54歳672万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の口コミを探す

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
プレイヤーはG1〜G3の大まかなランクがあり、更にグレードがR○(丸は数字)という詳細なグレードを制定して基本給が決定される。両方とも、数字が大きい方が金額も求められる技量も高い。

給与制度の満足点:
特に賞与は上司の匙加減にならないしっかりとした評価制度と1on1を実施していた。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局はMBOなどで上長と目標を立ててその達成度によって評価点数が決まる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については業界でも良い方だと思うが、、やはり評価制度が曖昧なので人
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給かける12プラス残業代プラス年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても高いほうです。手当なども充実しています。 以前は、交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適材適所の配置がちゃんとできているのかな? と思うことが、正社員の方々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に応じた適切な給与は出してくれていたと思うので、いわゆるブラッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いちおう平均的な及第点の給与はもらえますが、経験が上がっていくにつれて
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 研究開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与:時給制賞与:1ヶ月分各種手当:交通費評価制度:昇
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コニカミノルタエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 研究開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助:正社員ならある寮:正社員ならある退職金:正社員ならあるオフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:退職金や雇用保険、健康保険等通常の大手企業にある福利厚生は全て完備され
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−1−9アリーナタワー13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業が得意で、お客にどんどん提案できる人ならいくらでも稼いで... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区表町1−5−1岡山シンフォニービル11F
不動産・建設・建設
3.0
東京都大田区平和島4−1−23
不動産・建設・建設
2.4
埼玉県春日部市豊野町2−32−19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そんなに高くない。都内のゼネコン、サブコンに行った方が多くも... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は程々あると思う。営業と違ってインセンティブはないが契約... 続きを見る
2.8
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:良くも悪くも年功序列。働かなくても給料をもらっている人もいれ... 続きを見る
3.3
富山県富山市小中269
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給は毎年あります。定期昇給のほかに社内等級によって月給... 続きを見る
3.9
埼玉県春日部市豊町2−10−14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張れば頑張った分の収入が得られるところが良いです。入社した... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:毎年7月に昇給があります。同部署の上司・同僚からの評価だけで... 続きを見る
2.8
高知県高知市西秦泉寺435−1
不動産・建設・建設

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