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コウダイケアサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うさぎの森/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
上長の独断と偏見が全て。

組織体制・コミュニケーション:
向上心のない職員・パートが多い。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を全くしていない。ダイバーシティーとは無縁の会社。会社の役員連中のCSRもかなり低い。

回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うさぎの森/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:福利厚生は唯一まともだと感じた。オフィス環境:小さな古民家で就労継続B
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からで余裕がある。終業は18時休暇は事前に伝え
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:パートなのでよくわからないオフィス環境:駅が近くオフィス街にあり立地は
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが残業は基本なし、定時始まり、定時終わり。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:新しく事業拡大と雇用の促進に力を入れている会社事業の弱み:スタッフが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員の【社員のモチベーション】残業や夜勤で稼ぎたい人
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当は支払いあり。退職金はなし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:支援はなし。介護資格は積極的に取らせてもらえる。働きがい:利
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うさぎの森/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:月に9回の休日。多様な働き方支援:急な用事などでも、時間給・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:業務が多過ぎて時間内に業務は終わらない、その業務の尻拭いは夜勤者や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:給料が入れ間違えることがある 有給が希望日に使えない 人手不足を放置にす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:自分自身で考えて行動することが出来る 職場にの環境にもよるが上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
成長・キャリア開発:介護というのは、利用者ひとりひとりが自分らしく生きるためのさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
給与水準:この会社に限ったことではないが、業界全体として、労務に見合うだけの給与
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うさぎの森/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当者の説明と、入職してからの待遇が違うこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:配管が悪いのか常に少しクサイ。備品の購入はかなり細かくチェックが入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:慢性的な人手不足はやむなしであるが、人手不足の改善対策は全くなく、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:介護保険制度上必要な研修で実際現場では全く使えていない。忙しい時間に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:利用者が増えてより多くの業務が強いられているのにボーナス査定は全く反映
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:月に二回希望休みは取らせていただけました。シフト制なので遅番、早番のみ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:スタッフ同士がきにかけて「今日顔色悪いから介助手伝うよ」等とお互いがお
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:月2日の希望休を出せるので人員の余裕があれば連休が取りやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:働いているスタッフは協力的で、みんながフォローしあえていると感じる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:基本的に人手不足なので有給休暇はとりにくい雰囲気ではあります。健康保険
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:介護施設なので人事評価制度がどのようになっているか不明である、只今毎日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:慢性的な人不足。休みがとれずかなりの日数を夜勤したりするスタッフがいた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:月に1回研修が行われています。介護保険制度上必要な研修である、講師に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給はなかなか取れない。申請すれば通るが周りがほとんど取らな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:本社の相談窓口担当が定期的に来るので相談をしやすい環境にはあるが、同意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:建物が比較的新しいので環境はいい。浴室乾燥機があるので洗濯物やシー
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うさぎの森/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
135万円 135万円 0万円 0万円
年収 135万円
月給(総額) 135万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1500円で妥当だとおもう。残業基本ないので残業代無し。評価制度:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:研修会を定期に開催している。強制はない働
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