「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(運輸・物流・倉庫)業界
- ケーエルサービス東日本株式会社の評判・口コミ
- ケーエルサービス東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制
ケーエルサービス東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
24件
ケーエルサービス東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ケーエルサービス東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケーエルサービス東日本株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人とも話すし、ロッカーや休憩室で他の部署の人とも話...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市岩槻区柏崎1063−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:人によ...
続きを見る
2.7
山形県山形市諏訪町2−1−20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仲の良い人同士が仕切り、そうでない人には冷たい職場に感じられ...
続きを見る
3.1
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の人で好かれている人はあまり聞いたことがありませんが、営...
続きを見る
3.0
東京都足立区竹の塚2−32−13八重洲竹ノ塚ビル3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配送員はとても仲が良く、事業所にもよるが趣味が合う仲間が多い...
続きを見る
3.0
東京都文京区本駒込5−28−7ダイセー駒込ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】丁寧ですが、一方で何が起きているのか分かりづ...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中川区江松5−226
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ワンマン経営。新しいことにはチャレンジしない。組織体制・コミ...
続きを見る
3.4
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:イベントは定期的に行なっている。ボーリング大会、スノボー、ソ...
続きを見る
3.0
埼玉県吉川市旭7番地1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代錯誤もいいところ。新人研修で辞めた人もいた。とにかく根性...
続きを見る
2.8
東京都葛飾区奥戸5−12−4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業にすぐに独り立ちをさせて頂きどんどんお客様に営業ができる...
続きを見る
ケーエルサービス東日本株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ケーエルサービス東日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜/ 一般職
上司と面談を通じてスキルアップについて話し合う機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢は高いが、威圧的な態度を取る先輩もいない。最近は20代も入社し活気が出てきた。
ダイバーシティ・多様性:
年1回、ハラスメント研修を実施している。