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ケーエルサービス東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
上司と面談を通じてスキルアップについて話し合う機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢は高いが、威圧的な態度を取る先輩もいない。最近は20代も入社し活気が出てきた。

ダイバーシティ・多様性:
年1回、ハラスメント研修を実施している。

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
ダイバーシティ・多様性:男性しかおらず、女性はいても1人で国
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2.4
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3.0
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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