回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 40万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
目標管理制度で昇給する仕組み。賞与は利益だけではなく、事故数やコンプライアンスなどの企業価値に応じた支給
評価制度:
毎年面談を行い、昇進・昇格について上司と話し合う場がある
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 40万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 35万円 | 7万円 | 25万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 25万円 |
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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