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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
社内で給与の話をしてはいけない社内規則がある。
給与は社長が直々に決める。賞与は年2回、査定に基づき決まる。
有給を積極的にとれと応援してくれる。家庭の事情でも休めるので女性は働きやすい。

評価制度:
グーグルカレンダーに記入がないと査定0。
役員クラスになると自分で給与をある程度決めれると言われているが実際は定かではない。
少なくとも課長クラスはそんな権限なかった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく安い。生活していけない。成績が悪くても良くても給与変動はあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
評価制度:成績を重視する企業のようなコミッション制度や、売上高を重視する人事制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の金額はそこまで高くありませんが毎年安定して昇給していま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業推進部 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎年年一回の昇給、昇格があり住宅手当等、各種手当も充実してい... 続きを見る
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給与制度:基本給は最初かなり低く設定されており、賞与は2か月分程でした... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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