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グローバルビジネスソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:
”豊かさの創出”という理念を掲げており会社としてもそれに則ろうと動いてはいるが、個人的に見ていたところ大概のアクションにおいて空回りをしている印象を受けた。

組織体制・コミュニケーション:
役職的上下関係は当然存在するが、私の場合はPJやイベントに参加することが多かったので大体の社員(上長・経営陣含む)と気軽にコミュニケーションをとっていた。ただ、人との距離感を掴むのが苦手な方も多かったのでパーソナルラインを超えてくる場合も多く、少々手間に感じることも多かった。あくまで個人的感想である。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ無い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:有給休暇は即日反映されます。基本的には常駐先勤務になりますので調整が必
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:在籍していた頃は、社内の風通しは非常に良かったと感じており
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:移動費は大概出ます。住宅手当も少しですがありますが、量などはありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は毎月発生します。全く発生しない月はないといいレベルなの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:人間性を大切にされている社風。技術力の強いエンジニアは多く
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:自発的に動ける人間であれば提案も聞いてはもらえるし実現の可能
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって左右されます。残業が多い時には営業陣に連携して
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:入社当日に有給は11日付与される。誕生日休暇や特別休暇等が毎年付与され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には、安い月給で済む未経験を多く採用しているため、給料は大卒初任
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:案件先によっては以上に長い労働時間になる人もいたが、自分は基
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回、昇給の機会があります。賞与については、固定賞与一回、業績が良
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全に案件によります。私のようにほとんど残業がないこともあれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが基本的には土日休みになります。シフト勤務の
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦のしやすい環境ではあります。ただ、わざわざ社内で挑戦す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 10万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に1度昇給、業績賞与があります。手当としては役職手当、資格手当、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:非常に明るい社風で、コミュニケーションが活発な会社です。同
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社よりは社員同士、交流する場があるので仲が良い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:なかなか自分のやりたい案件に参画できない面があり、スピード感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:技術の取得はもちろん、昇進も早い傾向にあります。技術の研修は
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収はそこまで高くない。高レベルの資格を取得しその資格を活用できる高単
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:事業形態がシステムエンジニアリングサービスが主体のため、自身の興
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:専門性ある業種なら同じだと思いますが、実務において初級者は相応の厳しさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:人を大切にする会社の姿勢に共感したこと、自分の業務環境を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:インフラエンジニアを目指す場合、実機を操作した経験があるか、検証する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
給与水準:国内IT業全体に言えることだが、特にSES業でかつ国内顧客が対象になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:社内研修の講師を務めておりますが、会社として社員の教育に理解があり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:病気やケガで仕事がこれ以上続けられないと考えていた時に、営業社員の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:病気やケガで仕事が続けられそうにないと考えていた時も営業社員が親身
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 21万円 1万円 30万円
年収 282万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社の経営状況により支給されるかどうかが決まる。評価制度:頻度:年1回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:近年、マネジメントの負荷分散のための改革で組織図は普通
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間が特殊な情勢だったこともあり通常とは違う対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:目標を持って自分で努力できる人は成長することができますが、坦
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:財形貯蓄あり社員旅行ありオフィス環境:自社が千葉にあり、おしゃれなオフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:未経験で入社する方も多いですが経験者であっても入社後に資格を取ったり
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