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グローバルハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
社長を始め、様々な部署がワンフロアにいる為、相談や報告などはしやすい。
雰囲気も悪くはなく、同じ部署同士である程度仲良くやっているように感じる。

挑戦に関してはこちらからの提案に関しては保守的。

組織体制・コミュニケーション:
相談しにくい雰囲気などは無いが、解決するかは上司次第。相談だけ聞いて終わる場合もあり。

部署問わず、仲の良い人同士で食事をしたり、休日に遊んだりもしているようで、人間関係は悪くはない。

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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。メンタルがとても強くないともちません。組
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】トップダウンで方針が決まるので何も考え
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：入社に際して会社の説明をしっかりと受け、社長自らも面談
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：金額的な運営面で安定性を感じた。会社自体が損をしない仕
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