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クレストホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:地元密着の会社なので顧客とのつながりの大切さをダイレクトに感じながら仕事ができる。顧客の資産にかかわる業務なので、責任も大きいが、信頼に応えられた時の達成感も大きい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:地元密着の会社なので顧客とのつながりの大切さをダイレクトに感じながら仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:小規模な由、各自の行動がそのまま結果に結びつき、努力が即、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:少人数の為、日々の業務の中で大きく時間をさいて教育することは難しい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:小規模な為、各自の行動がそのまま結果に結びつき、努力が即、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:少人数の為、日々の業務の中で大きく時間を割いて教育することは難しい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:少人数と、責任のある仕事をするため、やりがい・成長が見込める
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:上の逆で負の行動となれば、マイナスのスパイラルとなりうること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:逆に、負の行動となれば、マイナスのスパイラル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:任せられるところ。他社員とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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