「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
- グリーンライン中京株式会社の評判・口コミ
- グリーンライン中京株式会社の成長・働きがい
グリーンライン中京株式会社の成長・働きがい
3.2
28件グリーンライン中京株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グリーンライン中京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーンライン中京株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年07月06日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都豊島区東池袋１−１８−１ハレザタワー２５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 見積アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:手当等は期待なし。働きがい:働きがいはなく、自分との戦い。...
続きを見る
3.0
千葉県柏市根戸１８６４−４カパルアビル２０２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:教育プログラムがあり、また、セミナーなどへの参加時には会社か...
続きを見る
3.0
埼玉県所沢市坂之下１６６−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:入社後、運転の研修をしっかりやってくれるので、運転に自信がな...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町１−９−１Ｓ−ＧＡＴＥ日本橋本町１０Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.9
大阪府大阪市福島区福島５−３−８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
東京都東久留米市柳窪１丁目１０－３７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸送部
成長・キャリア開発:ある意味、たまに喰らう無茶振りが、自分の経験やスキルを磨く事...
続きを見る
2.3
埼玉県八潮市南後谷１１６−２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ４tフリードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働きがい:人材育成の土台が本当に出来ていないので、未経験や経験が浅い人...
続きを見る
1.7
東京都千代田区神田駿河台３−３五明館ビル４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.2
東京都江東区豊洲３−２−３豊洲キュービックガーデン１２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
大阪府茨木市宮島１−３−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスプロモーター部
働きがい:確実に荷物を運び喜んで頂けるとやはり喜びを感じます。ただ荷物...
続きを見る
グリーンライン中京株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
グリーンライン中京株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
普段何気なくあるものが、どのようにして運ばれてきたのか全く知りませんでした。
運ぶものは、一般的な消耗品もあれば、専用の用途により分別されている物あり、普段は決して見ることのない物も運びました。
運送業は自然災害の影響を受けやすく、運送スケジュールや遅延なども起こりえます。それでもなお、運送業で働く人達は、その重要性に誇りを持って、お客様に安心、安全なサービスを提供するため、働いています。
運送業で働きがいを感じるには、安全確保に加え、労働条件や福利厚生の設備が必要不可欠です。業務量に適切に配分され、疲れやストレスを軽減できる労働環境を整備することも重要です。
トラックを運転するので、運転技術が向上することも期待出来ます。
2トン車から初めて、徐々にサイズをレベルアップして行って、最終的には大型までいく事が可能であり、サイズが大きくなればなるほど給与も上がっていきます。