回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
タクシー運転手の職業は成果宝珠で運営されているのがほとんどです。こちらの企業も完全成果報酬制をとっています。
この報酬体系は運転手のモチベーションを高め、顧客サービスの質を向上させる一方で、長時間労働につながる傾向がありますが、その人の姿勢次第でどうとでもなることかと思います。
1日の労働時間が非常に長いのですが、都市部なので、ピークタイムやイベント時に需要は集中しており、自分でコントロールしてしっかりと休憩をとりながら乗務することが鍵です
評価制度:
運転手は顧客とのコミュニケーションを通じて人間関係を構築し、効率的なルート選択や時間管理を行うことで、収入増に繋がれことができます。
さらに、年のさまざまな場所への深い知識や、顧客サービススキルの向上は、この仕事を通じて培うことができる重要な能力です。