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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:
資格取得手当（取得後半額が戻ってくる）や店頭スタッフには海外研修などがあった。
ただし、店頭販売では活かせることはない。

働きがい:
お客様やスタッフとの関係が良好であれば、笑顔や喜んだ顔が糧となる。
その点のみ。

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修は初期はありますが、何度かでなくなります。もし、向上心で

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:会社から様々な資格取得の案内がくる。また、資格取得後に半額が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月03日

働きがい:みんなで目標を達成できたときやお客様にメイクして喜んでいただいたときに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:販売職だと、直接お客様の喜びの声を聞けるのでモチベーションとなる。コミ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

働きがい:お客様から直接、感謝の言葉が聞ける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：研修はしっかりしていて、本社のある大阪で最初はすべて習得する。それ以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：スキルアップ支援はなく、業務に関する研修のみなので自分のスキル向上は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。調査が多く、かなり細部まで検証して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視されていない。 22時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。残業が多い、書類、会議が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。細かなことまで社長決裁が必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30歳前後その上の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】普通社長賞などが設

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：月1回のミーティングがあり、チーフミーティングでの内容を落としてくれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：初回新人トレーニングは、大阪本社で接客マナーからスタートで、外資から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：かなりの接客数をこなすので、嫌でもメイクの時間や接客時間が早

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千葉県船橋市前原西２−１９−１津田沼ビート４Ｆ５Ｆ

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回答者：男性/ 営業部・マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアプランは希望すればチャンスを与えてくれるので、営業で... 続きを見る

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株式会社バイタルネット

2.9

宮城県仙台市青葉区大手町１−１

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

成長・キャリア開発:研修が多く、受講する人が偏る。働きがい:よくわからない。... 続きを見る

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株式会社ワークス

2.5

東京都港区西麻布３−２０−６杉友ビル３Ｆ

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成長・キャリア開発:部署により差はありますが、社内外共に人と話すことは多いです。... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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4.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

大阪府大阪市北区西天満４−１１−２３満電ビル３Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社メイクアップ

2.8

大阪府大阪市中央区西心斎橋１−１３−１８Ｔｈｅｐｌａｃｅ８Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:業務内容もですが働く上で職場環境も非常に重要かと思います。弊... 続きを見る

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東京都港区六本木３−１６−１５

商社・医薬品・化粧品

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成長・キャリア開発:様々な人と触れ合え、多くの価値観に触れる事により、自分の考え... 続きを見る

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会社名	カバーマーク株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.covermark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ピアスタワー

従業員数	200名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	阪本和政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(985件)

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