回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アクリル事業部 アクリル販売部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 46万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 46万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社カナセの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アクリル事業部 アクリル販売部/ 部長
工程や部署によって異なる。
中小企業ならではの職務の線引があいまいな部分はある。何でもやらなければならない。
私の場合は入社時から生産計画に関わる裁量を与えられていた。
成長支援制度:
愛社精神の一環として入社3年が経つと社員持株会に登録出来て配当を頂ける。ただし振出株は持ち株対象者が退会しない限り回ってこない。振出株は限られている。