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オリエンタルエアブリッジ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

オリエンタルエアブリッジ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月21日
  • 運航部 / 運航支援 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月24日
  • 整備事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月25日
  • ドライバー7 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月22日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月22日
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オリエンタルエアブリッジ株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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オリエンタルエアブリッジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は出る。自社便の飛行機にも乗れるがあまり乗る機会は無い。

オフィス環境:
新社屋は綺麗だが、整備さんなどが使う
事務所は狭い。ギリギリの広さだと思う。

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みだが、月に１－２回土曜が出社日になっている。特に忙しい時期でなければ有給で休むことは可能。これ以外にも有給は比較的取りやすい環境になっていると思う。

多様な働き方支援:
コロナパンデミック以降、リモートワークを取り入れた働き方を模索しているが、基本的には出社が必要。フレックスタイム制度も導入されているが、部署によっては機能してたりしてなかったりする。

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
青系の会社であるためそっちに依存しやすい。出向者も多いためプロパーの人間は割と動きにくい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。そもそも新社屋と格納庫のある整備事務所とは分けられているためあまりないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特に生きづらさはない。その辺の差別もないように思える。

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ドライバー7/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:
職種によるが女性にとっては働きやすいとは言えない。出産と同時に離職するケースが多い。子育てしながら仕事を続けられる環境にない職種もある。

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月21日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格は会社が出してくれるが、自己啓発の為の資格手当は無い

働きがい:
お客様の為を思って仕事を頑張る事は出来るが、会社の為には頑張れない

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
航空会社なのでキラキラしてるのを想像したが、良くも悪くも普通の会社であるように感じた。

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ドライバー7/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月22日
事業の強み:
今後の事業の拡大を掲げてはいるがノウハウがないので将来性は低い。

事業の弱み:
柔軟性。古い体制に縛られており外を見る視野がない。時代に合ったチャンスを生かすことができない。

事業展望:
事業を拡大することはできないが、現状を維持することができるのでそこが最大の魅力だと思う。

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オリエンタルエアブリッジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 29万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
長崎県内で言えばいい方だと思うが、
残業手当とかその他手当で上げていくシステムなので、基本給自体は安い。
ボーナスは最低限しか出ない。出るだけましと言ったところ。

評価制度:
上長との面接でその年の昇給、ボーナスが決まる。今は会社が不景気であるためボーナスは最低限。

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