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オリエンタルエアブリッジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
青系の会社であるためそっちに依存しやすい。出向者も多いためプロパーの人間は割と動きにくい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。そもそも新社屋と格納庫のある整備事務所とは分けられているためあまりないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特に生きづらさはない。その辺の差別もないように思える。

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ドライバー7/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や独創性はない。小さい会社なので風通しはよくな
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、風通しはよい。会社自体の規模が
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