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オヤマダエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：女子社員には、育児休暇等の取得を推進している。また、女子社員の管理職登用などについても進めているようです。有給休暇は年20日は支給してもらっているが消化できないのが実情です。
今年から、ストレスチェックを行っていますが、高ストレス社員にフォローがありません。とりあえずやってるようです。
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口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
福利厚生：仕事上、工場などのお客様が休日の作業となる為、どうしても休日出勤が多く
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口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
福利厚生：女子社員は育児休暇取得等、社員を大事にしてくれる会社だと 思います。最近
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口コミ投稿日：2017年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月15日
福利厚生：有給休暇が、消化できません。忙しいので、消化できない社員が多いです。部
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口コミ投稿日：2017年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月15日
オフィス環境：受付場所がなく、お客様は玄関入るとすぐに事務所が見渡せる状況です。
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口コミ投稿日：2017年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日
福利厚生：産休制度があり、女子社員には産後の復職が可能です。有給休暇の取得も促し
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.6
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福利厚生:女子社員を入れたいみたいだが実際に、産休などの制度は整ってな... 続きを見る
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4.4
大阪府大阪市平野区瓜破西２−６−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ある。勤続30年、誕生日に有... 続きを見る
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