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エムシー関東株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給が18万円に残業があれば手取り20万円近くでした。
賞与は年2回あります。
手当は残業、住宅補助、通勤補助がありました。

評価制度:
基本年功序列で男性優先の昇進になっていると思います。
実力がなくても勤務年数があれば役職が付きます。それも男性がメインですが。

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時18時ですが残業が多い月と無い月の差がすご
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:薬局で無料で薬がもらえる。家族も半額なのでその点はよかった。オフィス環
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅補助、退職金はありました。寮もありますが使用する人はほとんどいませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材紹介会社(アイデム)から勧められ、給与も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:薬局事業部においては、薬剤師の研修を会社がお金をかける気がないことが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:若い世代を採用しても将来性がなく皆退職する。40歳以上の社
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発に結びつくような勤務ではないと思いますが、お客様
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性はいますが働きやすくはないと思います。長時間お客様先でのサ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション:営業職の年齢が高いこともあり考えが古いです。また応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は忘れているのか、本人から会社に指摘するまで昇給しないのか分からな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:薬局事業部に関しては、新卒社員はほとんどおらず、中途社員がほとんど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:一年に一回、社内研修と称して、本社がある足利市ないの施設で、日曜に集
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:中途社員は3~5年位で辞めていく人がほとんどです。年俸制契約で残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:本社が給与の計算を間違う事が多い為、タイムカードをコピーして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:入社時の研修は全くない。未経験者はその場で教育をうけ、自ら勉強しなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があるので、お母さん世代は働きやすくて良いと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
事業での社会貢献:医療業界に関わる仕事なのである程度のやりがいはあると思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、12分割か14分割を選択できて、14分割にすると、ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は少しだがとれるので、良い。しかし、繁忙期には十分な休
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:職員の処方箋薬剤は手当が出るのが唯一の福利厚生で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はない。薬局によって忙しさも全く違うのに相応の対応がなされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:薬局には定期的に来る患者さんもいるため、名前を覚えてくださったり、声を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:明らかに効率が悪いやり方でも、代々受け継がれているであろうやり方を強制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業はない時期とある時期の差が激しい。遅い時は23時ぐらいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自己管理(本社で計算等はしていない)だが、取りやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:シフト制なので、1ヶ月分の希望をだすことができる。ほぼ希望どお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが全く上がらない。ずっと同じ金額だった。評価表を書いても何も評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に意見を言っても変わった試しがない。何か頑張っても評価されたり褒め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
雇用の安定性:短期間に何人も入社し、退社しているため、不安定。もっと若手を育てら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:突然休日出勤を頼まれることがある。土日にも当たり前のように仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすい環境にあると思います。そこはとてもよかった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がなかなか取らせてくれない。マネージャーが有給休暇を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は割と多いです。ただ、若い子ばかりで長くは続かな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:産休制度を取っている人をみたことがない。時短制度はないため、正
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