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エックスレンタリース北都株式会社の職種別口コミ(11件)

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エックスレンタリース北都株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:
福利厚生については問題なしに特にこれと言ったものはない。

オフィス環境:
営業所によって異なるが自分の在籍していた営業所では会社の私物化とも取れる物も多く、長く務めている社員同士のやりたいようにやっているような感じが強い

エックスレンタリース北都株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては業務によって異なる。
自分は営業職だったのでほとんど定時退社は無し。ほぼ毎日残業。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りは無し、副業も無し。

エックスレンタリース北都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 洗車 車両管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
主にトラックや高所作業車など働く車をメインとし法人のお客様へ貸出しているレンタカー会社です。営業所の雰囲気もよく優しく丁寧に車両点検を教えてくださりました。

組織体制・コミュニケーション:
正社員の方々とも気さくに話しかけやすく、特にコミュニケーションの、とりずらさなどは感じられませんでした。役職のつく方々はたまに営業所に来るくらいでした。

ダイバーシティ・多様性:
女性の社員の方もいらっしゃり
和気あいあいとした雰囲気でした。

エックスレンタリース北都株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 洗車 車両管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:
女性も働いていましたので働きやすい環境かとは思われます。

エックスレンタリース北都株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 洗車 車両管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
車両管理のための定期的な検査や運転技術などたくさん学ぶことができました。

エックスレンタリース北都株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 洗車 車両管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車両を納車するのに半日ほど運転することもあったので車の運転に自信がある方は活躍できるかと思います。また、洗車も冬場はとても寒いので体力をとても使いますが、体が動かせるので体力がつくと思います。

エックスレンタリース北都株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の弱み:
レンタカー業界として様々な競合他社がある中、サービス面などの見直しを測れない、お客様に対しての対応が悪い、競合他社に並ぶまたは生き残っていくにはお客様目線のサービスや声を取り入れていくなどの工夫を取り入れていかなければと思う。

エックスレンタリース北都株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 14万円 0万円 15万円
年収 225万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
給与体系は最初に提示されていた物と大体の相違は無いが、昇給制度や賞与に不満を感じる。
給与に関しては入社した年齢で決まるので、実力評価もあるがその面は少ない。

評価制度:
評価制度に関してはほぼ年功序列。