回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：前向き・積極的に業務に取り組み実績とすることができれば、きちんと評価し昇給につなげてくれます。四半期ごとに賞与が支給され、そこにも評価を乗せてもらえるので、短いスパンでモチベーションを保ちながら取り組む意欲につながります。
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