回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
オーナー企業なので、会社の利益が出た時の社印への還元は、社員としてとてもうれしいです。
特別賞与をなんどか頂いてます。逆に利益が出ないときは、賞与が減るのかと思いますが、私が入社して10年間右肩上がりで成長し続けており、右肩上がりで、収入が増えています。
評価制度：
明確な制度が無い点は残念です。ただ完全な実力主義だと思います。能力があり、実績を残すとそのバックは大きく、私は評価して頂いている方だと思っています。私は営業職なので、実績が分かりやすいのかも知れません。製造域はどういう結果を残すと評価されるかがわかれば、楽しいと思います。
オーナー企業なので、会社の利益が出た時の社印への還元は、社員としてとてもうれしいです。
特別賞与をなんどか頂いてます。逆に利益が出ないときは、賞与が減るのかと思いますが、私が入社して10年間右肩上がりで成長し続けており、右肩上がりで、収入が増えています。
評価制度：
明確な制度が無い点は残念です。ただ完全な実力主義だと思います。能力があり、実績を残すとそのバックは大きく、私は評価して頂いている方だと思っています。私は営業職なので、実績が分かりやすいのかも知れません。製造域はどういう結果を残すと評価されるかがわかれば、楽しいと思います。