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ウッドライフホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ウッドライフホーム株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業課 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月14日
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ウッドライフホーム株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ウッドライフホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月09日
福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。

オフィス環境:
オフィスの立地としては悪くない場所にあるが、共有スペースなどは充実した内容では無い。
オフィスは一般的な事務所という感じ。

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ウッドライフホーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
8:25〜19:00までが基本です。
定時で帰れる時が多いですが、営業は顧客訪問、顧客対応、商談準備などがあるので、22時くらいまで残ることもあります。
また営業はモデルハウスの当番があり、休日出勤が多いです。
因みに年始は1/2からやってます。
休日でも顧客からの連絡があるので、対応は必要です。

多様な働き方支援:
古い考え方の会社なので、リモートや早帰りなどはありません。
副業は体力や時間的に無理だと思います。

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ウッドライフホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
バリバリの体育会系。
数字だけが評価なので、成績悪い時の追及は凄いです。
あと営業のミスは自腹で対応します。

組織体制・コミュニケーション:
事務所内に営業、設計、インテリアコーディネーター、工事、管理がいますが、コミュニケーションはなく、雰囲気は良くないです。

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ウッドライフホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:
女性も多いです。店によりけり。

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ウッドライフホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発:
普通は他部署の仕事でも、営業がやることが多く、覚えることはたくさんあります。

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ウッドライフホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月09日
事業の強み:
北陸の住宅業界ではトップクラスの実績と経験がある。
経営状態も安定しているように思う。

事業の弱み:
グループの事業が基本的に新築住宅に偏り過ぎている。
今後縮小傾向にある住宅業界に固執しているので今後リスクが大きいように感じる。

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ウッドライフホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年間14本程度契約できれば年収1000万は超えてくる。
面接時は月7組以上の顧客はあるということでしたが、ウッドショックの影響もあり3ヶ月0組もザラ。そんな状態ではまず稼げません。

評価制度:
成績が良ければ昇給もあります。(主任なら)
店長やそれ以上は10年以上勤めている人しかいないけど。

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