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ウォーターワークス仙台株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:
ケンタイキョウに加入しています。会社からの退職金はありません。
年に一回の旅行、温泉施設での宿泊。

オフィス環境:
活気があり、非常に明るい職場です。
互いに助け合いをしています。

ウォーターワークス仙台株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
平日7:00-21:00  遅い日は24時付近
休日は基本日曜日のみですが、日曜は水道局の制服を着て保安業務を行う日が月に1-2回あります。
月平均休日0-2日

ウォーターワークス仙台株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
社訓
仕事に不満を持つ者は 敗北者 である。

組織体制・コミュニケーション:
活気、笑いがあり非常に働きやすい環境である。
頑張っている人間に対しては休日だろうが、深夜だろうが協力を惜しまない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修制度あり

ウォーターワークス仙台株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
体力、忍耐、荷上げ作業があるので向いて居ません。

ウォーターワークス仙台株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:
現場の掛け持ちを常にしているので、暇になることは無い。

ウォーターワークス仙台株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みのはずなのが、土日は水道局の保安業務があるので月の休みは殆ど無いと言って差し支えない。
深夜残業と休日出勤をしないと家族を養うのは大変厳しい。

ウォーターワークス仙台株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:いつもニコニコ笑っている社長なので、余程の事がない限り注意を受ける事は無いとおもいます。また、福利厚生もしっかりしているので、働きやすいかと。

ウォーターワークス仙台株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 13万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
係長以上の役職であれば家族を養える程度には貰えます。
残業代は30時間でカットされます。
同じ役職同士でも給与形態がまったく違うので給与制度が不透明です、 基本給すらも違います。

評価制度:
役員の評価により昇進しますので、早朝出勤〜休日出勤を全て行えば1-3年で主任、経験者であれば1-2年で係長になれます。