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ウェルフェアー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
入社理由:パートとして時短勤務ができること、持っている資格を活かせること、デイサ
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
入社前とのギャップ:人間関係の良さが良いギャップだった。スタッフが職種の垣根を超
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日：2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも書類を書く仕事が多く、新しいレクリエ
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東京都目黒区大橋２−２４−３中村ビル6F
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望があれば部署異動はできる。現場で経験を積んで他の部署への... 続きを見る
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株式会社維新ネット

3.4
東京都練馬区南大泉１−４８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設勤務/ 管理者
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより実際は大変なお仕事だと思います。実際に高... 続きを見る
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ミモザ株式会社

3.0
東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していなかったので、ギャップはありません。... 続きを見る
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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団

3.6
神奈川県川崎市高津区久地３−１３−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:組織が大きいと、新しいことを始めるにあたりその手続き、周りを... 続きを見る
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株式会社ｍｏｒｅ

4.3
東京都世田谷区瀬田２−５−８角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ CS
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では、モチベーションがどんどん下がっていきました。... 続きを見る
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

3.2
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社すると1ヶ月程度は先輩社員がつきっきりで教えてく... 続きを見る
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スターツケアサービス株式会社

3.1
東京都江東区木場５−８−４０東京バークサイドビル１２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年は契約社員扱いになる、事業所の所長に恵まれると居... 続きを見る
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アサヒサンクリーン株式会社

3.4
静岡県静岡市葵区本通１０−８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きな会社のとしては、組織体制が不明確な印象がありまし... 続きを見る
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社会福祉法人あかね

3.4
兵庫県尼崎市神田北通１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:企業理念、マイスター制度、フードケアスタッフが存在することが... 続きを見る
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株式会社サンウェルズ

3.3
石川県金沢市二宮町１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事務
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい会社の良さを感じることはない。... 続きを見る
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ウェルフェアー株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)
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