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いのうえ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

いのうえ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年08月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月03日
  • ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月19日
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いのうえ株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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いのうえ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月03日
福利厚生:
退職金はありました。通勤手当も全額支給されてました。基本は公共交通機関のにも支給です。
その他はなかったように思います。

オフィス環境:
店舗は立地など良いが、事務所は当然だが良い環境とは言えない。
サービス業なので当然のことであると思います。

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いのうえ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
朝が早く夜が遅い。
終電ギリギリで帰ることも多々。
休日は疲れて寝込むので何も出来ないほどの業務量と体力を使う。

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いのうえ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
役職がついてる方がいますが、本当に名前だけという感じです。
年功序列の雰囲気があり、古いやり方のイメージ。
新しい事業をお金をかけてはじめても失敗を多くしている。そのお金で賞与が欲しいが、ない。

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いのうえ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年08月09日
女性の働きやすさ:
働きにくいと思います。
結婚していない方は、いいと思いますが夜は凄く帰りが遅いです。土日の残業時間は3時間ほどあります。
結婚されてる方や、お子さんいる方への配慮はほぼないです。定時すぎてもがっつり働いてるイメージです。

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いのうえ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月03日
成長・キャリア開発:
支援制度はないが、研修は充実している

働きがい:
非常にある。お客さまからの評価がdirectに感じられる

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いのうえ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧に教えてくれそうと思っていたが、皆さん忙しいので段々教えてもらえる時間がなくなりました。

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いのうえ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月03日
事業の強み:
商品力は抜群

事業の弱み:
業界自体が斜陽産業なので、差別化してくことがないと厳しいと思う

事業展望:
ブライダル業界自体が厳しいと思う

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いのうえ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
営業職は成果を出せば評価に直結する。各種手当は、長く務めることで毎年勤続給与が付帯されるので、社歴が長い方も多い。賞与も売り上げの進捗に関わらず支給された。

評価制度:
自己アピールが必要スキルになると思う。実力主義ではあると思うので、入社歴が浅くても出世する方は実際にいた。逆に長い社歴であってもまったく昇進しない方もいた

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