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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
製造が忙しいので、やるべきことをこなすだけで精一杯になります。PDCAを回したくても回しきれない現状がある。

組織体制・コミュニケーション:
責任逃れや押し付け合いなど組織間の交流は風通しが悪く感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の特定技能生を積極的に採用しています。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:自分から学びに行かないと誰も教えてくれません。即戦力を期待さ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:製造ラインはローテーション勤務あり。リーダーになると休日も出
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:流れが早くてとにかく忙しい。やることがたくさんあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しています。経験・実力次第で管理職も狙えると思い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:独自の技術力があり、繁栄力がある
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部品質管理チーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:福利厚生は最低限備えて
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