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イイダ産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発：
年に1度、社長を含めたヒヤリング制度があり、悩みや自身のキャリア相談に乗ってくれる。会社指示による部署異動もあるが、自身の希望する異動もしばしば見られる。2つの昇格コースがあり、部下マネジメントを行う役職と、スキルを高めるスペシャリストの役職がある。

働きがい：
良くも悪くも、まだまだ改善・発展させるべき部分が多く、その一翼を担う事ができるため大変な面もあるが働きがいを感じる。また多くの部門と連携する仕事が多い為、会社全体を巻き込んで動かしている感がありやりがいを感じる。
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取得が可能である。部署異動も希望
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
成長・キャリア開発:自分のキャリアやビジョンが描きづらい面はあるが、若手向けの研
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修制度あり様々なマナーやビジネスに使える知識を座学で学べま
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：入社3年目まではそれなりに研修が受けられる。同期との関係が研修を通し
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
成長・キャリア開発：まるでない。ここでしか通用しないスキルがほとんどで、ポータブ
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