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アズマ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
年のはじめに自ら売上計画をたて、その計画に従い営業活動をしていく。
計画以上も計画以下でも評価はされにくく、あくまで計画通りの実績を毎月出して行くのが1番望ましい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無いように感じる。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。トップの意向と合えば挑戦できる可能性は高
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3.1
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3.0
大阪府大阪市都島区都島北通1−2−16
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3.1
大阪府守口市松下町1−1
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都中央区八重洲1−7−17八重洲ロータリービル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2営業部/ 部長
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