「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- アスベックス株式会社の評判・口コミ
- アスベックス株式会社の企業カルチャー・組織体制
アスベックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
41件アスベックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アスベックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アスベックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区入船３丁目６－１４オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気はいつも重く、明るい職場を望む人には向かない。人...
続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昔の会社、というのが第一印象です。とにかく実力主義で、...
続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋３−２３−５Ｄａｉｗａ東池袋ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的なシステムを上層部は組み入れたがっているが、現場では不...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷１−１６−１４渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義のところはある。てとりあしとり教えるような文化ではな...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:フィロソフィーというのがあり、朝礼で毎日紹介される。努力×時...
続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:自分から心を開けば、上司とコミュニケーションが取れる。体育会...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区松崎町２−２−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔の建設業のイメージ通り。改善はされている。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通３−１−１４サンシポートビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で、出来る人にはどんどん仕事を任せてもらえるので、若...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通４−１−１４三宮スカイビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員全員、とても勢いのある前向きな姿勢で仕事をしています。
... 続きを見る
... 続きを見る
2.3
東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:住所や個人の連絡先が許可なく全社員に共有されており、年賀状の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アスベックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
リフォーム事業部は自社管理＆自社施工の為、営業担当と自社職人でコミュニケーションがとりやすく、行き違い等が少なく確認等もスムーズに行えます。現場での急な対応にも自社同士ならではのスピーディーな対応が可能となり、わからない事を相談、確認できる働きやすい体制が整っていると思います。先輩に経験等を聞きながら仕事を覚えて成長できます。