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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
頑張って実力をつければ評価に直結する。
逆に頑張らなければ昇給はあれど大きな変化はでず役職にも付けないため頑張らなければ稼ぐのは難しい。

評価制度:
どれだけ実際の現場で実力を出されるか。
常に社員がどれだけできてるか把握するためミーティングや普段の仕事風景もよく観察されている。
頑張っていればそのまま上に伝わるので評価へと繋がりやすい。
逆にサボるなどの行為も筒抜けなのでもちろん評価へ繋がる。

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト通り。接客業なのでズラして入らないといけない時
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も入社後入るので安心できる。働きがい:
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:とても挑戦する人を大事にする。意見があればプレゼンをし問題
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:人がフィットネスを利用する事がある限り絶えない事業なのでその点は強い
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性も頑張って評価されれば管理
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助金、通勤手当あり退
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