「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- アオイテック株式会社の評判・口コミ
- アオイテック株式会社の企業カルチャー・組織体制
アオイテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
13件
アオイテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アオイテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アオイテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声をあげれば積極的に採用してもらえる。一般的...
続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1−16−4AJIビル6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:長野本社中心に他工場が長野本社の動向に合わせるという形社員同...
続きを見る
3.0
東京都稲城市矢野口1776
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般
企業カルチャー・社風:成果評価制度を組み込んで入るものの、年功序列です。また、新し...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2−1−24三殖ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各拠点のトップにより、雰囲気は異なる。私が在...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋横山町3−10NB日本橋ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的に製造が強く、営業は製造の意思に翻弄されている。風通し...
続きを見る
3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:40年前に町工場から成長させた創業者が絶大な権力を持っていた...
続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性と女性の社員比率が同じくらいで、それが会...
続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風なので、成長したい、新しいことに挑戦したい人には...
続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存事業に固執したところがあり新しいことにチャレンジする精神...
続きを見る
3.2
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部
企業カルチャー・社風:少なくとも技術部は人をそだてるという意識はある職場だったと思...
続きを見る
アオイテック株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アオイテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本話しやすい環境。生産中にずっと雑談していたらそれは注意されるがちょっとした会話なら問題無い。
年1で面談が取り入れられているため相談もしやすいと思う。