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株式会社アイワプラニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:
福利厚生はほとんどありません。
会社が借り上げたマンションを寮としてあります。
通勤手当は支給されます。
退職金制度はありますが、どのくらい出るかわかりません。

オフィス環境:
本社はビルの一室にあり綺麗です。
勤務は店舗になりますので、店舗ごとに環境が変わります。

株式会社アイワプラニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:
配属される店舗にもよりますが、人がいない店舗は労働時間が長くなります。また、アルバイトが急に休み代わりが見つからないと自分がシフトに入らなければなり、夜勤が足りない店舗は夜勤に入ることもあります。休みは週1日は取れると思います。自分の時間を大切にしたい人には向かないと思います。

多様な働き方支援:
店舗勤務の為、リモートワークはできません。早く帰宅ることはできません。副業は禁止です。

株式会社アイワプラニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:
一族経営です。トップダウンのところがあります。

組織体制・コミュニケーション:
店長の上にマネージャー職があります。
店長同士の繋がりがあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社アイワプラニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は無いと思います。

株式会社アイワプラニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:
会社にはキャリア開発などの支援は全くありません。

働きがい:
自分で販売計画を立てて発注数量などを決め販売数が伸び、売上や利益が出た時はやりがいを感じることが出来ます。

株式会社アイワプラニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には夜勤はほとんどないと記載されていますが、店舗人員によりますが、実際はあります。

株式会社アイワプラニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:
セブンイレブンのフランチャイズ店を運営している為、経営は安定していると思います。

事業展望:
安定していると思います。

株式会社アイワプラニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
評価制度:人事の評価制度がまだ整っていないので、今後評価基準など明確になるといい。