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株式会社アイワプラニングの口コミ一覧ページです。株式会社アイワプラニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイワプラニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

女性の働きやすさ：体力のいるコンビニ業務なので、女性には向きません。
お友達と遊びたいとか、もっとオシャレしたいとか思うなら、コンビニ業界は選ばない方が賢明です。
休みは自由になりませんし、長時間労働でお肌が荒れます。

産休や育休は知りません。
取った人を知りません。

時短勤務はたまにあります。
休みがなかなか取れないため、半休を取る人も多いです。
ただ、半休を取ってもスタッフから色々と相談を受けたり質問対応したり、お客さんにつかまったりで、結局は半休にならないというケースもあります。
「今日、自分は半休なんだ」とスタッフに言っても、スタッフは理解してくれません。

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

勤務時間・休日休暇:配属される店舗にもよりますが、人がいない店舗は労働時間が長く

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇:コンビニの雇われ店長なので休みはないと考えて働いて行かなけれ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:店舗は24時間営業の為、店長になった際には店で何かあると、休

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:不動産リフォームが主な仕事なので、成果主義で、結果をのこせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年12月09日

勤務時間・休日休暇：コンビニでの就業の為、やむを得ない時間外労働が発生してしまう

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。会社が借り上げたマンションを寮としてあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社宅は安く入れます。1R25000円 2DK35000 いずれも駐車場

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:一族経営です。トップダウンのところがあります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

多様な働き方支援：休みはパート、アルバイトのシフト次第です。せっかく決めたシフト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

事業での社会貢献：コンビニはどこにでもあります。コンビニに価値など求めていますか

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:会社にはキャリア開発などの支援は全くありません。働きがい:自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月06日

勤務時間・休日休暇：残業代が一切出ない。長時間労働、休日出勤は当たり前。休みの日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

勤務時間・休日休暇：とにかく休日はパート、アルバイトのシフト次第。店長は副店長に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

成長・キャリア開発：建築する上で、起案から設計・申請業務・積算・現場整理・竣工引

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年10月03日

働きがい：この会社自体ではなく、FC展開している某大手コンビニの基礎が非常に良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

福利厚生：この会社で福利厚生というものが分かりません。忘年会はほぼ強制参加で、会

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:退職金は雀の涙ほどだと考えてよいでしょう、、、、、、オフィス環境:毎週

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育,研修もそれほど時間はとっている様な印象はない。研修店舗で長くて

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:セブンイレブンのフランチャイズ店を運営している為、経営は安定している

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:入社して研修は3日間レジや接客を店舗で行い、その後店舗配属に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月06日

働きがい：コンビニ運営のすべてを任されるので、やりがいはあるといえる利益が出なけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：数日間の研修の後、「仮配属」という名目で店舗に丸投げしていると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

入社理由・入社後の印象：入社を決めた理由は、ほぼ地元の企業だったからです。入社後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：店舗勤務であればある程度自分の思うように自由に出来る。勤務時間は店長に

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特にありません。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月05日

福利厚生：コンビニエンスストア、24時間、365日営業という事もあり、休日や休暇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

会社の安定性：会社の規模としては、まだ途上なので、これから会社を大きくするといっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

企業文化・社風・組織体制：法令遵守という概念がありません。その場しのぎで運営して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは雀の涙程度です。ボーナスが出るたびに「自分の評価はこをんなも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月05日

評価制度：未経験者として入社した自分も現場での仕事の際も、経験者と区別せず評価し

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

福利厚生:退職金制度はありますが、でるかわかりません。会社が借り上げたアパートが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：9～18時ですが、8時出社が義務づけられる。18時迄の営業活

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人には夜勤はほとんどないと記載されていますが、

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ:休みが不定期で深夜勤務もあるので、生活リズムが乱れるので続いて

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイワプラニング
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL
所在地	神奈川県厚木市中町３−６−１７オーイズミＨＤ厚木ビル３Ｆ

従業員数	16名
設立年	1988年
資本金	60百万円
代表者	増田健治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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