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女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、営業は良好で18時でも退社可能。

多様な働き方支援:
業務の内容が出社必須でない場合は、一部リモートワークの方もいる。ただし、希望してもリモートワークにならない方もいるので、その辺りは会社次第。

回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルコンテンツ部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:福岡本社はそれなりに広いオフィスでした。東京オフィスはマンションの一室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給。その他、退職金などは一切無し。オフィス環境:福岡本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
評価制度:常駐であるせいか、社内との繋がりが薄くなりがちである。そのため、人事評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自社内で働くか出向するかで違う。出向の場合現場で残業しても残
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルコンテンツ部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:人が少ないので、上司との話しやすさはありました。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:基本的には常駐が主な体制ではあるが、やれる事、やりたい事を意見としてあ
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回答者: 男性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理者はおり、社長も女性であるため、少なくとも性別による有
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回答者: 男性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績にもよると思うが、賞与が非常に少なかった。(年間1万円)賞与
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルコンテンツ部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:育児、介護、産休などはかなり取りやすかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収手取りは210万ほど。ボーナスは無し、寸志が3万円。昇給は営業が全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:社長と管理者は女
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