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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:
閑散期はあまり残業がありませんが、繁忙期は連日長時間の残業になります。
また休日も繁忙期はほとんどないので繁忙期と閑散期の差がとても大きいと思いました。
しかし、全体的にワークライフバランスは良くないと思いました。

多様な働き方支援:
働く方の支援等は特に無かったです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職とそれ以外での給与差が大きく、勤続での昇給は少ないです。そのため、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:社長のワントップ感がとても強く、完全に上から下のイメージを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:特にこれといった福利厚生もなく、どちらかというと少ないのではないかと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、キャリア開発はあまりできないと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:業務の都合上、力仕事も多く、女性にとっては働きにくい会社だと思
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