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WASHハウス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。WASHハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、WASHハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:
研修は少ない。自主学習が必要。

働きがい:
コインランドリーを利用されるお客様にとってトラブルを解消し感謝されたときにはやりがいを感じる。ただしそこまでになるには、研究、分析して伝え方もスキルがいる。

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:特にこれといった支援制度はないですが、各店舗から連絡が入るの

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回答者：男性/ コインランドリー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡事務所

3.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実しています。働きがい:働きがいは出店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:自分で地主さんと交渉して、オーナーをさが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：社内での生産性が悪い店舗の売上対策がなされず年々店舗の売上が下がり営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：業務内容が非常に専門的なことにもかかわらず会社発信で覚えていくことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：本当に売上が上がっている店舗は少ないので、ちゃんと売上が上がる店舗を開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：競合他社よりも高額で時代遅れな商品のため、営業力は身につきました。開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：自分は本社でのコールセンターの見学とテレアポの見学、また既存店舗を見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：OJTが無い。聞いても内容の無い話をグダグダと時間をかけて言う奴もい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：何にもない。ほったらかしてくれる事は有難いが、本当にそれで良いのかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】WASHハウスの新店舗オープンし、お客様が喜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上がポンコツだらけなので自己啓発し自身で勉強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月07日

教育・研修：教育・研修と呼べるような物はほとんどありません。電話対応の部署でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月18日

働きがい：週休２日制を謳っているが、店舗オープを控えている状況であれば、休日出勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

働きがい：機械の修理も行うので乾燥機、洗濯機に詳しくなれる。裁量が多く、頭も使う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

成長・キャリア開発：会社が定めた大枠のルールを逸脱しない限りは自分のペーストやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

教育・研修：基本的な事だけでなく、もう少し詳しい説明と時間が有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

成長・キャリア開発：業務が多岐に渡る為、常に新しい知識や経験が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:成長する事は特になさそうです。他業種で使えるスキルも身につき

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会社名	WASHハウス株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.wash-house.jp/
所在地	宮崎県宮崎市新栄町８６番地１

従業員数	107名
連結従業員数	108名
設立年	2001年
資本金	995百万円
代表者	児玉康孝
決算月	12月
上場年	2016年
平均年収	393万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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