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TDパワーマテリアル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は正当に評価されていれば順当に昇格していく。
賞与についても、普段通り支給されていた
手当は家族手当、住宅手当、通勤手当等普通通りに支給される

評価制度:
がんばれば頑張った分評価されると思います
昇格は一年に一回となっている。
年齢と何級かで基本給が決まる

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 8万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなのに少しですが年2回賞与があり驚きました。昇給は数十円程度毎年
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 2万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートでしたので賞与ではなく寸志のようなものはありました。評価制度:パ
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TDパワーマテリアル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当もあり、退職金も5年以上在籍すると支給させるまた三交
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都港区白金1−27−6白金高輪ステーションビル5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:業績連動型評価システム導入により、評価の基準が明確になってい... 続きを見る
3.0
滋賀県野洲市三上字前田川原2251
メーカー・化学
回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:危険物乙4資格があれば5000円財形に入れば会社から毎月10... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市塚口本町7−22−2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給年1回ボーナス6ヶ月手当は一般的な会社と同じくらいだと思... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4−7−10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究科/ なし
給与制度:基本給は低いが、賞与や残業代で結果的に収入は多くなります。評... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−15
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:総合職と言えども、他社の一般職レベルの給与の低さ。給料も人の... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−2−1岸本ビル7FxLINK丸の内パレスフロント内
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給あり、組合が頑張っているのでそれなりにあります賞与は... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市緑区白山1−18−2ジャーマンインダストリーパーク
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給と交通費のみ支給。残業代はきちんと支払われる。... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市南塚口町6−10−73
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与を含めると給与は平均より高い。しかし昇給の額は小さいよう... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
3.4
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収470万円(新卒3年目)評価制度:圧倒的な年功序列制度。... 続きを見る

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