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粧美堂株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
207件
粧美堂株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。粧美堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、粧美堂株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月24日
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室
1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス
2.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2016年04月02日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.4
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3.1
東京都江戸川区小松川3−4−1
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東京都渋谷区広尾5−8−14いちご広尾ビル5F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多いと、注意を受けたり、残業申請が通らなくなる。仕事が...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区鉢山町13−15
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は、キチンと出ました。残業代も在籍年...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町1−5−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期である2月・10月~11月は残業をせずに定時ぴったりで...
続きを見る
2.9
千葉県柏市中央町4−20
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日残業は30分/月10時間程度です。そこから棚卸...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋馬喰町1−7−16
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、申請もしやすい。お盆と正月休みもそれなりに...
続きを見る
2.6
大阪府箕面市船場東2−1−13三崎ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。休日出勤では代休が取れますが有給はほぼ消化で...
続きを見る
4.3
東京都渋谷区神南1−19−4日本生命渋谷アネックスビル6F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人によって差があります。営業職の人はかなり遅くま...
続きを見る
3.0
広島県広島市中区国泰寺町1−3−15
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自主的な業務勉強や営業などの必要があり、結果的に評価につなが...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木1−30−7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制ですが、営業なので、お客様の都合に合わせて...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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粧美堂株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
イベントなどで休日出勤が年に数回ありますが、振替休日が確実に取れるので、良いです。
職種や時期によりますが、残業はそこまで多くないです。
時短勤務制度
育児や介護などの理由でフルタイム勤務が難しい社員のために、時短勤務制度が導入されています。これにより、ライフステージに応じた働き方が可能となり、社員は仕事と家庭の両立を図ることができます。
休暇制度の充実
粧美堂では、有給休暇のほかにも、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など、多様な休暇制度が整備されています。これにより、社員は必要なときに休暇を取得し、心身のリフレッシュを図ることができます。
多様な働き方支援:
リモートワーク
粧美堂では、リモートワーク制度が導入されており、社員が自宅や他のリモート環境で働くことが可能です。これにより、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上が図られ、柔軟な働き方が実現されています。リモートワークに必要なITインフラやサポート体制も整備されており、円滑に業務を進めることができます。
副業は不可です。