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粧美堂株式会社の入社前とのギャップ
3.2
202件
粧美堂株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。粧美堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、粧美堂株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月13日
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3EDGE心斎橋7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり入社前とのギャップはない。強いて言うなら想像していたよ...
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2.9
東京都中央区日本橋富沢町8−8
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、事務でオフィスワークしていた人も、現在では積極的に...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−1−1イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前ですが、希望のブランド・ショップに必ずしも配属になる...
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3.0
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定企業だったから。【入社後のギャップ】安定はし...
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3.6
東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによって髪色やメイクの規定が違うのでそのブランドに染...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルを想像してましたが、蓋を開けたら巣鴨ファッションでし...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1−20−18三富ビル新館7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:販売業務5割、その他作業5割という印象アルバイトと社員の能力...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2−24−7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞いていたが、ご時世もあるのか日々個人目標があ...
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3.5
東京都渋谷区神宮前6−16−12神宮前グリーンテラス
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役
入社時の期待と入社後のギャップ:150年以上の歴史を持つリーバイス世界中の人たちから世代を超...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は途中入社であった事や前職とは全く別業態での入社だったの...
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粧美堂株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待
幅広い業務経験:マーケティングから企画、デザイン、開発、販売、物流まで一貫して関わることで、総合的なビジネススキルを磨くことができる。
プロフェッショナルとしての成長:化粧品・化粧雑貨の分野で、70年以上の歴史を持つ企業の知見と経験を活かして専門的な知識と技術を深められる。
新しい挑戦と創造性:人気キャラクターライセンスを活用した商品開発や新しいカテゴリーの開発に携わることで、常に新しい挑戦ができる。
入社後のギャップ
業務の幅広さと専門性のバランス:実際の業務は広範囲に渡るが、特定の分野に特化することが多く、期待していたほど多岐にわたる経験を積むのが難しい場合がある。
業務のスピードとプレッシャー:迅速な商品開発が求められるため、短期間での成果を求められるプレッシャーが大きいと感じることがある。
外部委託先の管理:製造を外部に委託する場合の品質管理の難しさやコミュニケーションの課題がある。