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アァルピィ東プラ株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート製造

3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
製造では24時間稼働の工場を3班で回すので4勤2休の交代勤務です。
休みは多いですが、日勤から夜勤 夜勤から日勤へ4日ごとに変わるので体調管理が難しいです。
休みも申請をすれば許可が降りることは大半ですが、人手不足のため申請しずらいです。
有給取得も年5日以上とることを推奨していますが、休みたい日に休むのではなく会社として休んでも問題ない日に休むようなことが多かったです。

多様な働き方支援:
現場仕事なので難しいです。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金制度は思ったよい優れていると思います。大学新卒から60歳の定年退
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:他の企業でも当たり前なのかもしれませんが、フォークリフトやク
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート製造

3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得費用に関しては会社が負担してくれます。資格取得に関し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:以前は女性の管理職はほとんど見かけなかったと思いますが、ここ数
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
ダイバーシティ・多様性:交替勤務の深夜労働があるためか、女性従業員の比率は20~
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:新型コロナウイルス感染症が蔓延していたころは、リモートワークを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:入社当初は何が何だか全く分かりませんでしたが、原料使用量の計算と段取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:入社1年になり、初めは梱包作業だけでしたが、現在では先輩方の指導の下で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:反面として、経営陣と一般社員の距離感が近いことは、やや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修制度については入社してから、3ヶ月間複数の部署を一定の期間毎に巡
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:プラスチックをメインの素材として取り扱っていながら、SDGsに積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日程度あり、有給休暇や特別休暇もあるため、私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:社内の工場ごとに、独身寮があるところと無いところがある。ない場合は会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日が必ず休みという訳ではないですが、逆に平日の休みが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務月曜から金曜日までの2交代をしています。基本的な勤務時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:三交替のシフト制(8時間交替)で次の班に引き継ぐので、基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:自分の職場は成形加工工場ですが、基本的に冷暖房設備がないので、夏は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
給与水準:月々の給料は交代勤務をしているため、それなりにもらえますが、ボーナスは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
福利厚生:福利厚生として会員制の福利厚生サービスがあるが、住んでいるところが田舎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私的な交流単位として、ゴルフコンペや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:私の所属している三交替勤務の部署では、重たいものを持ち上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
福利厚生:会員制の福利厚生があるが、その中で利用できるものがあまりないと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:最近は土曜、日曜は完全に休みになり、また、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:古い環境ながらも整理整頓、職場を綺麗に見せるための取り組み等があり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート製造

3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:これと言って良い福利厚生はなかったと思います。退職金に関しても3年以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:組織としては普通の会社のように縦社会ですが、経営陣の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月28日
福利厚生:JTBのえらべる倶楽部に加入していて、JTBのプランの割引や、一人一泊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私的な交流単位は存在しますが、会社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月28日
企業理念の浸透:各事務所や会議室に掲げてある経営理念は、何十年も前に作られたそう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート製造

3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:現場ですと男性ばかりで力仕事などが多いので女性は大変だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:5S活動が推進されていて、事務所内はとてもきれいになっていると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月28日
多様な働き方支援:部署によってはフレックスタイム制が導入されていて、臨機応変な勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近変わった給与の制度により、基本給の額が底上げされました。中途入社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:経理部門の人は、決算時期には休日出勤をしているようでが、管理
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