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ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
43件ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 吹田/ なし
2.5
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業機器部
2.5
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3.5
東京都新宿区上落合３−１０−８
メーカー・半導体・電子部品
3.2
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:業績が悪化しているので残業や休日出勤をかなり抑えている。休暇...
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3.8
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス３１Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:長く会社にとどまることが出来なければ成長は出来ないので、とに...
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2.4
愛知県名古屋市南区荒浜町４−６−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:土曜日半日出勤がありました。社員さんは平日も遅くまで残業が当...
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3.0
滋賀県草津市南山田町縄手崎８５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達本部 管理部/ その他
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。月一は取れるので子供の用事とかに使える...
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2.5
宮城県大崎市古川福浦３−１−３７
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:改善提案の制度や整理整頓のコンクールがあって、成果を応じて表...
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3.3
東京都千代田区神田須田町１−２５ＪＲ神田万世橋ビル１４Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。たまに、休日出勤がある人もいる。残業は...
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3.2
奈良県天理市櫟本町２６１３−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 液晶パネル生産装置オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 液晶事業本部/ 副主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9：00～17：45で土日が休みです。有給...
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3.3
長崎県大村市雄ヶ原町１３２４−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても不規則であるため、なれるのにかなりの時間を要...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１０−２３野村不動産新横浜ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の申請とかがいらないのが楽。前日にメールとかでもOK。年...
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ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
部署によるが、急な子供の体調不良などで、休むことがあるが周りがフォローしてくれる。
現在は、残業があまりできないが、仕事が忙しいときは、24時終わりもある。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるので、うまく使えると効果がある。
リモートワークは基本的にない。
副業は不可。