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NEOMAXエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 吹田/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料はそこまで悪くはないと思いますが、親会社と比べて福利厚生がほとんどないです。
ボーナスの変動は少ないのがいいところだと思います。
個人的には年収としては一般的な平均以下だと感じました。

評価制度:
昇進は可能性が低いと思います。
基本、親会社から天下りで管理職は埋まっています。
子会社であるNEOMAXエンジニアリングの社員はほとんど現場職です。
企画職で入社しても同じ部門には必ず親会社の社員が居るのそれ以上の昇進は難しいと感じました。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:自分で成長するしかない。だが、とりあえず仕事を振られてこなす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助は35歳まで最長5年間3万円補助あり男性の育休もとれる通勤手当
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:通勤費、退職金、ベネフィットステーシャンで4万円分使用可能と満喫してい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:若手が少ないた
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 60万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当など一切なし。昇給も年間3000円と低すぎるボーナスも売り上げ
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、急な子供の体調不良などで、休むことがあるが周り
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間休みは125日ぐらい何に5回強制的に有給を使って部署全体
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 吹田/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得はほとんどないです。必要な資格があればですが、現場職
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:外部講習も、目的と職務が一致していれば、積極的に参加出来ます
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの期間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:好調な事業とそうでない事業がある事業の弱み:国内でのシェアは高い材料
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:やはり、安定感がある会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:日立金属の教育セミが不定期にあるが、仕事上役に立たない。社内
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 吹田/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当は満額出ますが、扶養手当と残業手当くらいしか手当はありません。
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:休みが取りやすいです。一年に有給が20日もらえます。事業の弱み:人と
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:開発部署にに教育手順やプログラムは無い。仕事でわからない事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:日立グループに属していたので安定かと思いきや日立金属が日立グループから
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:強豪他社が持っていない技術があり、大手半導体メーカーからの引き合いも
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
613万円 35万円 2万円 144万円
年収 613万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 144万円
給与制度:年1回の昇給、6、12月に賞与(2.1ヶ月程度)、男性の育児休暇、子供
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義なところもあるが、年功序列面も強く残っている評価制度:所属部門
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:試験や講習は部署による。何も取らせてくれない部署もある。取ら
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:育児休暇とかあります。(男女問わず)オフィス環境:癖の強い人が多い。誰
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:だいたい一通りの福利厚生は準備されています。その点は、大企業のグループ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:磁石の性能は高い。事業の弱み:組立工程が熟練者頼みなので厳しくなると
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:住宅手当3万円3年以上の勤務で退職金ありオフィス環境:建物が古い割には
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給はある程度申請すれば通る多様な働き方支援:一応フレックス
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいことだけがこの会社の良いところと言っても過言で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 吹田/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員も沢山いるので働きやすい環境だと思います。力仕事も少な
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:35歳までの住宅手当評価制度:周りを見ても昇格の頻度
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:管理部に関しては女性が多いので、ある程度は働き易いとは思うが、
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:コミュニケーションが取れる方は、うまく馴染めると思う。休暇は周
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で育児休暇や産休が取られるようになった。休暇が取りや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業展望:あんまり先行きが明るくないです。ただ今だけ需要があるから、そのうち需要
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