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ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 吹田/ なし

2.5
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給料はそこまで悪くはないと思いますが、親会社と比べて福利厚生がほとんどないです。
ボーナスの変動は少ないのがいいところだと思います。
個人的には年収としては一般的な平均以下だと感じました。

評価制度:
昇進は可能性が低いと思います。
基本、親会社から天下りで管理職は埋まっています。
子会社であるNEOMAXエンジニアリングの社員はほとんど現場職です。
企画職で入社しても同じ部門には必ず親会社の社員が居るのそれ以上の昇進は難しいと感じました。

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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 2万円 60万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:資格手当など一切なし。昇給も年間3000円と低すぎるボーナスも売り上げ
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
613万円 35万円 2万円 144万円
年収 613万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 144万円
給与制度:年1回の昇給、6、１２月に賞与(2.1ヶ月程度)、男性の育児休暇、子供
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:実力主義なところもあるが、年功序列面も強く残っている評価制度:所属部門
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日：2021年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:35歳までの住宅手当評価制度:周りを見ても昇格の頻度
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ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日：2021年10月08日
福利厚生:住宅手当3万円3年以上の勤務で退職金ありオフィス環境:建物が古い割には
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月01日
福利厚生:通勤費、退職金、ベネフィットステーシャンで4万円分使用可能と満喫してい
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