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Ｊ−ｎｅｔレンタリース株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップというとBtoBが大半を占めているので営業活動が大事。スキルは磨かれるかと思います。

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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:知らないことが多すぎる状態でいきなり現場に行く為
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後二ヶ月弱の研修を経て、店舗に配属になります
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代込みの年収提示であったため、まったく提示さ
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:レンタカー業務なので洗車台数が多いイメージだった
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