回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 37万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
448万円 | 29万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 448万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
J−netレンタリース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手からも意見を出しやすい風通しの良さがある。
他社と比べると上司との距離感も近く、相性はあるが私生活の会話等気軽に話せるくらいになれることが多い。
また、若手のうちから店舗責任者になるチャンスもあるので、自ら発信してやりたいことがあるなら自己成長と会社への貢献度も高くなると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
全国に営業所があるので、全社員と交流は難しいが、同じエリア内の交流は日常業務において多々あるので、情報交換は非常にしやすい環境である。
サービス業であるゆえに、人柄がいい人が多く、社員に限らず、パート・アルバイトと話しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
性別において分け隔てなく、採用する。
シフト制なので、希望休を元に出勤日が決まるが、希望休はほとんど通る。
休みについても上司と相談し、調整がつけられるようであれば当月内でも変更が効くので、急な冠婚葬祭等でも対応はできることが多い。